在游戏行业，任何团队齐很难承受“失败”的风险。
在影响寰球游戏开发者的裁人危境中，一个令东谈主消极的趋势是：游戏行业较为阐扬的国度，游戏公司和使命室正在被繁荣的生活成本压垮。这少许在好意思国体现得十分较着。
这个趋势对各个范围的游戏公司齐有冲击。面对飙升的运营成本，EA、微软和索尼等巨头刊行商纷繁缩减东谈主员。由于无法赢得更多资金，Something Wicked Games（作品《Wyrdsong》也曾发布预报片，尚未上线）、Thought Pennies（2020 年建立，现在还莫得作品发布）等初创使命室也顷刻间开动裁人。当清楚为何裁人时，险些通盘游戏公司的高管齐会提到，严峻的经济局面导致公司运营成本远远杰出了收入。
但放眼寰球，仍有新使命室驾驭涌现。有些仍然位于好意思国，但越来越多的初创公司在波兰、捷克、菲律宾等生活成本较低的国度或地区出现。跟着时分推移，这些方位将会在游戏行业演出关键扮装。
若是孤速即看待这种情状，世界各地的东谈主才齐有契机参与游戏开发是件善事。当年很长一段时分里，低成腹地区团队只可算作外包或合作方为客户提供服务，承担游戏开发的部单干作。关联词这也激发了许多令东谈主不安的问题：若是好意思国开发者在求职时一次又一次地因为工资条件被招聘方认为太高而遭到拒却，他们还能找到使命吗？在其他国度和地区，投资者是否会试图以极低成本，条件开发团队完成与老牌使命室同样的使命量？这么作念是否平正？
关于这些问题，业内资深东谈主士各有不同见解。部分从业者认为，在疫情本事，现款充裕的公司猖獗争抢东谈主才，导致开发者薪资飙升，进而推高了开发成本。某些开发者以为汉典办公有助于镌汰研发成本，但也有东谈主提议完全相背的不雅点。关联词，通盘东谈主齐无法规避一个更深档次的结构性颓势：在游戏行业，任何团队齐很难承受“失败”的风险。在好意思国，游戏使命室必须将赚到的大部分收入返还给投资方，并因此濒临着尤其严峻的问题。
为什么在好意思国开发游戏如斯烧钱？游戏行业究竟为何会掀翻裁人潮？某种进程上，这是因为疫情本事的“宅经济”推进游戏行业履历了广大增长，导致许多公司和投资者高估了居品销量和玩家增长的速率，纷繁进行大范围招聘，扩张得太快了。如今，跟着寰球通货彭胀加重，列国中央银行普及利率，假贷成本变得比当年愈加上流。
债务上升对游戏公司形成了千里重打击。“游戏行业是一个受热点居品驱动的产业，但谁齐无法展望下一个爆款来自那儿。”前 Wargaming 和索尼互动文娱高管斯科特・哈茨曼（Scott Hartsman）说。这意味着在居品发售的空档期，好多游戏公司必须寻求与刊行商或投资方合作才调保管现款流。
现款流必不可少，因为一家游戏使命室的运营成本时时是固定的（以至可能会升高），营收却有可能履历广大波动。与大部分软件公司一样，游戏开发的运营成本险些完全来自职工工资。在好意思国，一系列身分推进了游戏开发者的薪资高潮。
在波兰等国度，游戏开发者的工资相对较低，公司雇佣职工的成本也不那么高。CD Projeckt、11—bit Studios 等公司的前职工创办了好多使命室，刊行商或投资者提供的资金能够救援他们运营更永劫分，无用匆匆推出新游戏，或者为现存居品开发新内容。
2023 年底，波兰劳动东谈主员的平均月工资接近 8000 波兰兹罗提（约合 2000 好意思元，1.4 万元东谈主民币），年薪大要 2.4 万好意思元（约合 17.1 万元东谈主民币）。在好意思国，劳动东谈主员同时平均月薪为 4941 好意思元（约合 3.5 万元东谈主民币），年薪 59300 好意思元（约合 42.2 万元东谈主民币）。换句话说，与在好意思国比拟，投资者和老板不错用数额一样的资金在波兰雇佣更多职工。
若是再算上职工福利和工资税，好意思国和波兰公司东谈主力成本的差距以至更大。为了迷惑东谈主才，好意思国公司不得不承担职工购买私东谈主医疗保障和待业金筹备的用度。有缱绻标明，好意思国劳动东谈主员的医保成本可能过于彭胀，原因是好意思国的私东谈主医疗成本高于其他国度政府运营医疗机构的联系用度。因此，与好意思国比拟，其他国度的劳动东谈主员花在医保方面的支拨要少得多。
另一个值得念念考的问题是，究竟哪些原因导致了游戏开发东谈主员的工资高潮？在好意思国，游戏行业的职工等闲鸠合在西雅图、旧金山、洛杉矶等生活成本出奇高的地区。即便在有名度相对较低，但依然汇注了许多软件开发东谈主才的奥斯汀和洛利等城市，由于住房成本驾驭增长，企业能够向职工支付的薪资范围也会受到放胆。
这些地区的生活成本之是以变得越来越高，在某种进程上恰是因为拿着高薪的科技鸿沟从业者需要住所，是以推进了住房成本高潮。清闲使命室 Outerloop Games 的首席扩充官 Chandana Ekanayake 承认，游戏公司很难为职工提供能够与微软、亚马逊等科技巨头匹配的薪酬。为了劝服职工汲取较低工资，微型使命室必须提供非常福利。Outerloop 领有一项私有上风，那等于使命室由一支清雅伙同的团队运营，勤勉于制作富余创意的深嗜游戏，使命环境很可能比亚马逊之类的大厂更好。
关联词，若是一家中型使命室想要制作一款主流的在线服务型游戏，使命氛围却不是太好，那么迷惑东谈主才就会难熬得多。
微软等科技巨头之是以能够为职工提供极具竞争力的高薪，是因为它们的业务遍布寰球，领有淳朴的现款和成本储备。若是从更宏不雅的视角来看，当微软决定为工程师开几许工资时，不但需要与游戏开发商竞争，还得与世界各地通盘软件公司竞争。毕竟，软件工程师不错将专科手段愚弄于不同业业，在别的鸿沟找到高薪使命。
在发展中国度和地区，软件工程师也不错跨行找使命，但与在好意思国比拟契机少得多。
乱伦故事Execution Labs（一家游戏孵化公司，建立于 2012 年）的集合首创东谈主贾森・德拉 — 洛卡（Jason Della Rocca）谈到了另一个情状。在好意思国，许多游戏开发者领有丰富教学，在行业里使命的时分杰出 40 年，因此更有可能条件老板提供更高的工资来还贷和养家生涯。算作比较，在发展中国度和地区，由于游戏行业起步较晚，开发者盛大更年青。
连年来，汉典办公模式也对游戏公司的运营成本带来了影响。哈茨曼认为，汉典办公模式能够镌汰开发成本。在为索尼使命本事，哈茨曼不得不为办公室的房租惧怕，若是能将这笔房钱省下来招募几名工程师，他会绝顶欢叫。
关联词，Hi—Rez Studios 首席扩充官斯图尔特・奇萨姆（Stewart Chisam）指出，汉典办公模式举高了旗下几个子使命室的运营成本。“跟着汉典办公变得流行，那些位于高成腹地区的大公司开动在宇宙各地招东谈主…… 这种模式本不错将职工薪资镌汰到一个适中的水平，但来自傲公司的竞争反而让工资一齐高潮。”奇萨姆清楚。
许多开发者宣称，汉典办公普及了他们的使命效用，但奇萨姆和 Valued Cultures 集合首创东谈主、为微软等公司担任教学力莳植的达里尔・奥格登（Daryl Ogden）对这种不雅点提议了质疑。奇萨姆暗意，Hi—Rez 缱绻过汉典办公对公司的影响，发现会导致职工效用着落。奥格登则指出，若是一支团队完全汲取汉典办公模式，会很难像那些成员能够速即聚在一谈、面对面交谈的团队那样密切伙同。
如今，但愿留下 20 至 50 名（以至更多）职工的好意思国公司正在资金重压下苦苦扞拒。在游戏行业，好多东谈主知谈若何制作和倾销优秀的游戏，但给他们开工资的东谈主却不得不关爱此前提到的多样挑战。
Saber Interactive（代表作《僵尸世界大战》等）首席扩充官马特・凯奇（Matt Karch）等资深东谈主士暗意，许多同业拒却合适变化，仍然沉静地汲取在低成本、低利率期间可行的策略。“我时常听到一些大型刊行商的高管说他们不想在（好意思国）开发游戏，除非是加利福尼亚。”
《星际开垦》开发商 Mobius Games 的制作主谈主杰基・克林特伯格（Jackie Kreitzberg）谈到了她和同业齐不得不面对的一个痛点：在游戏开发中，开发者需要资金和资源来渡过原型构建阶段，况兼很可能不得不放置多数“失败”的原型。
克林特伯格夸耀，在当年的一年半里，Mobius 一边为《星际开垦》推出补丁，一边为新游戏构建原型。许多原型绝顶深嗜，却齐莫得进入制作阶段。“游戏行业需要为失败提供资金，因为咱们所濒临的问题是，色吧网这些原型被认为是‘失败品’。”
按照克林特伯格的说法，Mobius 的投资合作伙伴（包括《星际开垦》刊行商安纳布尔纳互动）齐为使命室提供了救济，不外她也承认，他们对某些原型不感意思。Mobius 是庆幸的，因为投资方很有耐烦，但其他开发团队就可能没那么行运了。“在这个进程中，投资者险些老是想要看到获胜的后果。”
与一般的生意软件开发比拟，游戏开发愈加注叠加代和居品导向，但迭代需要时分，可能会导致边幅成本激增。开发团队需要为构建原型和迭代留出时分，但它们本人却无法带来收入，是以不得不承受着向刊行商或投资者寻求资金的广大压力。
2023 年，《燃灯者定约》开发商 Harebrained Schemes 与瑞典刊行商 Paradox Interactive 分谈扬镳，如今正在从逆境中渐渐收复元气。扩充制作主谈主迈克・麦凯恩（Mike McCain）暗意，Harebrained Schemes 并不惦记使命室下一款游戏的研发周期会有多长，而是愈加专注于若何尽快考证目的和赢得反馈，并找到克服难熬的照顾决策。
哈茨曼暗意，探究到游戏开发的特殊性，某些使命室需要探索“弹性招聘”的理念，即在游戏开发的关键阶段更灵验率地雇佣妥协聘契约工。但 Ekanayake 和《蟹蟹寻宝奇遇》开发商 Aggro Crab 的首创东谈主尼克・卡曼（Nick Kaman）不赞叹左证边幅需求随时增多或减少团队成员的作念法。在他们看来，保留一支长久清雅合作的团队，比培训新东谈主更灵验率。“你不成每次推出一款新游戏后就闭幕团队，那根底不是策动游戏使命室的念念维，更像是在作念一堆边幅。”
达里尔・奥格登则指出，黑曜石的“委派文化”值得通盘游戏使命室学习。当年几年间，他们制作了 4 款游戏，包括《宣誓》《天际世界 2》《Pentiment》和《Grounded》。由于陆续为《Grounded》开发新内容，并用较短时分完成了《Pentiment》的开发，当大型游戏距离发售驴年马月时，这家使命室仍然能创造收益。
奥格登暗意，3A 大厂和清闲使命室齐需要探究制作量级较小、成本更低的极品游戏，并加速推出游戏的节律。“我以为为了镌汰风险，游戏使命室与其将命悬一线押注在某款居品上，倒不如制作一些量级虽小却风趣彻底，有后劲发展成为品牌的游戏。”
诚然，也有使命室试图通过与低成腹地区的东谈主才和团队合作，镌汰自身的运营成本。Execution Labs 集合首创东谈主贾森・德拉 — 洛卡认为，正在筹集资金的好意思国使命室应当寻找能够参与游戏开发的外洋合作伙伴，从而镌汰运营成本。但这种策略无法匡助原土开发者，尤其是那些在一线城市生活的东谈主。
另一个值得探讨的问题是：政府是否能够以某种方式为游戏使命室提供匡助？
政府资助能否匡助好意思国开发者？许多好意思国开发者认为，与欧盟、澳大利亚以及一些其他国度或地区的同业比拟，他们所得到的政府资助太少了。通盘受访者齐但愿赢得更好的补贴，但也知谈这种目的并不现实。
在好意思国，政府为游戏开发者提供的激励门径绝顶有限。奇萨姆陈赞了佐治亚州面向文娱居品的税收减免计谋。Ekanayake 指出，在路易斯安那和科罗拉多等州，游戏开发商也能享受肖似的计谋。但这些税收减免的数额并不大，另外，好多州的计谋随时可能因为立法或监管机构的一时兴起而发生改动。鉴于好意思国政府对为艺术创作家提供资助积极性盛大不高，游说政府制定惠及游戏开发者的计谋亦然一项冗忙的任务。此外，探究到动视暴雪、Take—Two 和 EA 等业内巨头的总部齐设在好意思国，好多东谈主对游戏行业究竟是否需要挽回暗意怀疑。
关联词，游戏开发者不成放松毁掉，仍然应当努力游说方位政府为游戏行业作念更多事情。奇萨姆和德拉 — 洛卡齐曾与政府代表对话，阐明推进游戏行业发展的益处。德拉 — 洛卡夸耀，近几个月，他花了好多时分与政府代表疏导，向他们先容资助游戏开发社区能够带来哪些克己。在话语进程中，他时常被问到游戏使命室是否想要减税，不外他认为，这不应是政府的第一礼聘。
科罗拉多州旧年更新了针对影视以及游戏行业的税收抵免计谋，退税上限增多至 500 万好意思元
德拉 — 洛卡清楚，在游戏产业还不够熟练的地区，税收减税计谋作用不大。“政府不时感到失望，因为他们以为只需要制定一些减税计谋。我却告诉他们：‘不，你必须先建立东谈主才运送渠谈。’”他说，“政府需要让学校莳植、培养下一代范例员和艺术家，还需要诱导一个原型基金，让路发者有契机开动新边幅，获胜才会随之而来。”跟着时分推移，当地的清闲开发者和微型使命室赢得获胜，像育碧这么的大公司才会被税收优惠计谋迷惑。
按照德拉 — 洛卡的说法，如今他也曾获胜地让一些政府代表投降，为游戏使命室提供资助对当地的经济有克己。这是因为游戏开发预算与劳能源成本挂钩，用于诱导和制造神志的支拨很少 —— 资金会平直流入公司和职工的口袋，进而推高工资税。职工还会用钱租屋子、逛酒吧、到餐馆吃饭或听音乐会。“工资很快就从头流向了经济轮回，对吧？每个月领到薪水后，职工需要还房贷、买吃的喝的，给汽车加油，送孩子上学…… 这笔收入不会放进保障柜里。”
在巴西、波兰或马来西亚等将游戏开发视为净出口产业的国度，这种论点同样站得住脚。通过向外洋商场出售游戏，这些国度能够以资源消费相对较小的方式，将价值更高的外汇带入原土经济。游戏开发者无用大兴土木砍伐丛林，只需要资源来构建原型，然后制作并推出游戏。
对各地政府来说，为游戏行业提供救济还将有助于罢了东谈主才外流。此外，领有获胜 IP 确当地游戏使命室将能迷惑外来东谈主才。
奇萨姆夸耀，他也曾告诉佐治亚州的立法机构，救济游戏开发是比救济影视剧制作更好的礼聘，因为从施行上讲，影视制作主谈主员的流动性极大 —— 一朝影视剧杀青，好多东谈主才就会离开。“我认为将这笔钱参预游戏行业意旨更大，将创造更多的长久劳动契机，还会对经济产生积极影响。”
奇萨姆补充，他对莫得更多游戏使命室在佐治亚州诱导办公室感到诧异，尤其是探究到萨凡纳艺术与想象学院等当地高校培养了多数东谈主才。从某种意旨上讲，这约略反应了德拉 — 洛卡形容的一种盛大情状：佐治亚州的税收减免计谋能够让当地公司受益，却并不及以迷惑外地公司搬家。
游戏行业不错更具可陆续性关于游戏行业何时才调走出危境，许多受访者感到悲不雅。一些受访者指出，游戏行业的明后期间也曾当年，大型游戏的开发不具备可陆续性。还有东谈主以至认为，在将来，唯有那些范围极小的团队或巨头公司才调活下去。
事实约略果真如斯。关联词，游戏行业的教学者和政府机构齐不错作念一些事情，来让游戏开发者的使命变得更安全、更褂讪，匡助使命室长久运营，开发一款又一款游戏。那些寻求收益最大化的投资者会将视力转向生活成本较低的国度和地区，但若是开发者努力在莫得投资者参与的情况下组建使命室，那么当投资者回想想要分一杯羹时，他们就能够掌持主动权。
麦凯恩暗意，这亦然他和搭档决定让 Harebrained Schemes 脱离 Paradox 的部分原因。“在将来的某一天，那些有钱东谈主约略会说：‘噢，咱们确乎需要崭新内容。’咱们必须主动合适变化，反复评估咱们作念事的方式，想方设法把使命室长久策动下去。不管若何，我认为咱们的故事不会到这里就完毕了。”
毫无疑问，开发游戏成本繁荣，风险也极大。关联词，对但愿以游戏开发为职业的东谈主来说，克服悲不雅情谊并逆流而上，比当年任何时候齐更为迫切。
本文编译自：https://www.gamedeveloper.com/ business / why-is-it-so-expensive-to-make-games-in-the-united-states-
原文标题：《Why is it so expensive to make games in the United States?》
原作家：Bryant Francis
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